Това, което споделят четирима реални мъже, няма да ви хареса!

Сещате ли се за онзи поглед, който сте улавяли половинката ви да хвърля на други жени? Това е само черешката на една огромна торта – света на мъжките секс пориви. Получаваме ексклузивен достъп до него от каре шокиращо откровени мъже! [Прочетете още…]

На първо място е печалбата, тя е по-важна от всичко, дори от спазването на закона. Всичко останало е компромис за теб. [Прочетете още…]

Добро утро с
красотата на света и места,
до които не можем да стигнем лесно.
Хубав ден! [Прочетете още…]

Основната задача на строителите на древните крепости, замъци и манастири е била да ги направят възможно най-здрави и сигурни срещу набезите на враговете. [Прочетете още…]

Велика е нродната мъдрост, защото е родена от житейския опит и е предушреждение срещу погрешни постъпки.
Ето какво казва ,,простият българин”:
Синджирът  се връща, козата я няма. [Прочетете още…]

Всеки народ има свой уникален начин, по който учи деца си как да се справят с предизвикателствата на живота и какво да ценят в него. За евреите е всеизвестно умението да работят с пари и да правят повече пари. Това често е предизвиквало негативно отношение у други народи към тях.
Оказва се, че този нюх към финансите е предаван от поколение на поколение и е заложен в тяхната Библия -Танаха.
Там пише:
…Короната на мъдрия са неговите богатства”.
[..] Понякога изглежда, че успехът идва за мъдрия без никакви усилия.
“Използването на тъпа брадва изисква голяма сила, затова наточи острието.” Това е стойността на мъдростта… Тя е това да имаш опит и да можеш да преценяваш или отсъждаш какво е вярно, правилно или дълготрайно.
Казано просто- може да си много мъдър, но ако това не ти помогне да извличаш полза- какъв смисъл имат твоите знания? [Прочетете още…]

На 14 юни, в Русия  започна Световното първенство по футбол за 21 път.

За да са сигурни, че няма да пропускате нищо важно от най-важния турнир по футбол в света, от Android Pit са събрали няколко полезни и забавни приложения. [Прочетете още…]

Делегирането изгражда връзката между вас като мениджъри и вашите служители с цел общия ви успех. Делегирате не само за да се справите със собственото си натоварване и да повишите личната си ефективност, а и за да развивате хората от екипа си. Това е начин да мотивирате, стимулирате и развивате капацитета на хората от екипа. Тънкостта е в това да съумеете да катализирате най-доброто у човека, да го мотивирате да мобилизира ресурсите си и да разгърне своя потенциал.

Затова по-съществен се оказва въпросът КАК делегираме, а не толкова КАКВО. [Прочетете още…]